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力學(xué)篤行 履踐致遠 管理干部培訓(xùn)班第三節(jié)課如期舉行

作者:admin發(fā)布時間:2021-08-09 09:43

       11月9日,公司管理干部培訓(xùn)班第三節(jié)課在連部會議室如期舉行,總裁、各高層領(lǐng)導(dǎo)及參訓(xùn)學(xué)員共同參加,并展開了熱烈討論與深刻交流。

       本次課程課題為《目標(biāo)的設(shè)定、分解和溝通》,課程視頻重點講解了管理者設(shè)定工作目標(biāo)及員工溝通的方法與技巧,制定客觀衡量標(biāo)準(zhǔn)及組織目標(biāo),同時提出目標(biāo)設(shè)定與分解原則——SMART原則,強調(diào)目標(biāo)的明確性、可衡量性、可實現(xiàn)性、相關(guān)性及時限性。

本次課程輔導(dǎo)老師為凈龍物業(yè)總經(jīng)理吳朝江,他緊緊圍繞SMART公式,并結(jié)合工作實例,對管理者如何設(shè)定、分解組織目標(biāo)進行了詳細(xì)講解與分析,從“大項目”到“小任務(wù)”,明確每項工作的起止時間,有效增強工作執(zhí)行力,切實提高工作效率。

       同時,吳朝江就個人發(fā)展與崗位需求的話題,重點與“90后”和“95后”年輕員工進行了交流互動,運營部張涪美、舒凱和綠化部車稼祥積極發(fā)言,緊密圍繞自身工作與發(fā)展提出想法。

       最后,督查總監(jiān)張世勇分享了學(xué)習(xí)心得,并給年輕學(xué)員們提出建議,在工作實踐中要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,積極主動,多學(xué)多問!


       本節(jié)課程內(nèi)容清晰明了,實際操作性強,所學(xué)即所得,讓學(xué)員們能夠充分運用到實際工作中,助力提升自身工作與管理能力。