如切如磋 如琢如磨 管理干部培訓班第六節(jié)課持續(xù)開課
作者：admin發(fā)布時間：2021-08-09 09:40
古人學問無遺力，少壯工夫老始成。11月30日，2020年管理干部培訓班第六課在連部舉行，各高層領導及參訓學員共同參加。課程精彩紛呈，課堂氣氛高漲，課后學員們展開了深入交流與熱烈討論。
本次課程題為《教練式員工輔導》和《任務跟進與反饋》，從目標-評估-想法-計劃-支持五個環(huán)節(jié)，詳細闡述了管理者的教練式輔導模型與技巧，幫助和引導下屬員工分析現(xiàn)狀、解決問題，同時，深刻剖析了WBS原則，即工作拆解細化，將一項工作按一定的邏輯分解成任務，再將任務分解為一個個活動，再把活動分解到下屬員工。
課程實操性強，學員們認真做好課堂筆記。課后，管理干部培訓班班主任周麗引導大家深入思考，她提出，學習課程知識要與崗位實踐相結合，管理者要學習與下屬員工的溝通技巧，同時，下屬員工要不斷提升，掌握解決問題的能力。之后，班主任周麗就管理者如何做好員工輔助與溝通，與學員們展開了深入交流。
課后交流在熱烈的氛圍中進行，學員們踴躍發(fā)言，各抒己見。凈龍物業(yè)副總經(jīng)理喻德強、辦公室主任鄧劍鋒、客服部主管李海城、保安隊長鄧飛、財務部出納況雁玲、會計岑怡昕等學員在交流討論中表示，該課程內(nèi)容豐富，其理論知識與實踐經(jīng)驗極具可操作性，將結合實際崗位學以致用。
本次課程題為《教練式員工輔導》和《任務跟進與反饋》，從目標-評估-想法-計劃-支持五個環(huán)節(jié)，詳細闡述了管理者的教練式輔導模型與技巧，幫助和引導下屬員工分析現(xiàn)狀、解決問題，同時，深刻剖析了WBS原則，即工作拆解細化，將一項工作按一定的邏輯分解成任務，再將任務分解為一個個活動，再把活動分解到下屬員工。
課程實操性強，學員們認真做好課堂筆記。課后，管理干部培訓班班主任周麗引導大家深入思考，她提出，學習課程知識要與崗位實踐相結合，管理者要學習與下屬員工的溝通技巧，同時，下屬員工要不斷提升，掌握解決問題的能力。之后，班主任周麗就管理者如何做好員工輔助與溝通，與學員們展開了深入交流。
課后交流在熱烈的氛圍中進行，學員們踴躍發(fā)言，各抒己見。凈龍物業(yè)副總經(jīng)理喻德強、辦公室主任鄧劍鋒、客服部主管李海城、保安隊長鄧飛、財務部出納況雁玲、會計岑怡昕等學員在交流討論中表示，該課程內(nèi)容豐富，其理論知識與實踐經(jīng)驗極具可操作性，將結合實際崗位學以致用。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。實踐是認識的來源，想要透徹理解理論知識，還需切實與實踐相結合，學以致用，才能真正發(fā)揮知識的作用。
